Fontos tudni: 2018 Január 1-jétől visszamenőleg csak 6 hónapra lehet családi pótlékot igényelni.

Pályázzon a Taxback.com-mal 2017 December 1-je előtt, hogy igénylését a jelenlegi - kedvező - törvények szabályai szerint bírálhassa el a német Adóhatóság.

Juttatásra lehet jogosult, hogyha:

• Munkát vállalt Németországban
• EU / Európai Gazdasági Térségbeli rezidens
• Állandó tartózkodási engedéllyel rendelkezik

Németországi munkavállalása állami juttatásokra jogosíthatja fel.

Egyike a legjelentősebb ilyen juttatásoknak a családi pótlék (Kindergeld).

A juttatást minden szülő, örökbefogadó szülő, mostohagyereket nevelő házastárs, unokát nevelő nagyszülő vagy árvagyerekeknek otthont adó gyám igényelheti.

Erre a pótlékra Németországban élő és dolgozó külföldiek is jogosultak lehetnek.

A törvény szerint családi pótlékot igényelni lehet akkor is, ha a gyermek nem tartózkodott Önnel Németországban.

Ki jogosult erre a juttatásra?

Minden EU és Európai Gazdasági Térségbeli, valamint svájci rezidens igényelhet családi pótlékot akkor is, ha a gyermek nem tartózkodott Németországban a munkavállalás ideje alatt.

Miért fontos nekem ezt most tudni?

A családi pótlék igénylésének feltételei változnak 2018 Január 1-jén.

Eddig a dátumig a pályázatokat be lehet nyújtani 4 évre visszamenőleg, szóval mindenképpen érdemes tovább olvasni.

Hogyha Ön Németországban dolgozik vagy dolgozott az elmúlt 4 év bármelyikében, 2013-ig pályázhat, ehez viszont az igénylést 2018 Január 1-ig be kell nyújtani!

Lássuk a következő példát:

John Doe 2013-ban kezdett el dolgzni Németországban és felesége, Jane Doe megszüli első gyermeküket 2014-ben.

Jane a származási országában él és férje, John, pedig Németországban, ahol munkát vállal.

A házaspár barátoktól értesül a családi pótlékra való jogosultságukról, ezért úgy döntenek, hogy a pályázatot mihamarabb, még 2018 Január 1-je előtt benyújtják a 2014 – 2017-es évekre vonatkozóan.

Minden érdekelt személynek ajánlatos mihamarabb, az Újév kezdete előtt, benyújtani az igénylést, hogy a pályázatokat a jelenlegi törvények szerint bírálja el a német hatóság.

Mi történik ezután a Doe családdal?

A család továbbra is jogosult lesz a családi pótlékra, azonban 2018 Január 1-jétől csupán 6 hónapra kaphatják ezt meg.

Lássunk most egy másik példát:

James, John egyik barátja, aki ugyancsak Németországban dolgozik. Felesége gyermekükkel együtt visszatér származási országukba.

Ezek után James is úgy dönt, hogy külföldi munkavállalását megyszünteti, 3 év után elhagyja Németországot és hazatér 2018 Februárjában. 2018 Júliusában beadja a családi pótlékra vonatkozó igénylését Németországba.

A régi szabályok szerint a juttatást megkaphatta volna 3 évre visszamenőleg, azonban mivel pályázatát csak Júliusban adta be, ez csak a Január – Július időszakot fogja takarni.

Mivel James csak Januárban dolgozott az említett periódusban, ezért családi pótlékot Januárra kap.

Hozzávetőleg 7000 Euró helyett csupán 200 Euró pótlék részese lesz.

Mit tehetek, hogy ne essek James helyzetébe?

Töltse ki a rövid jelentkezési lapot és pályázzon most családi pótlékot!